Технік/-ня з експлуатації та ремонту устаткування

Ми запрошуємо тих, хто:

• забезпечить підтримання у належному стані обладнання ТЦ,

• проводитиме планове профілактичне обслуговування та ремонт електричних та опалювальних систем, систем кондиціонування та сантехнічного обладнання,

• здійснюватиме дрібні ремонтні роботи у ТЦ (слюсарні, сантехнічні роботи, дрібні роботи з обслуговування будівлі та прилеглої території та торговельного обладнання),

• вправно керуватиме електроштабелером, авто- та  електронавантажувачем,

• виконуватиме роботи на висоті.

Наші техніки приймають виклики, які викликають ВПЕВНЕНІСТЬ:

• наша робота допомагає професійним клієнтам - підприємцям, шеф-кухарям, рестораторам – вчасно отримувати якісні продукти для розвитку їхніх бізнесів,

• у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників,

• можуть бути впевненими у якості необхідного обладнання та процесів, щоб підтримувати найвищі стандарти роботи.

Звісно, в METRO Україна:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,

• оплачувані лікарняні та відпустки,

• завжди вчасна і прозора винагорода,

• медичне страхування і страхування життя,

• лінія психологічної підтримки,

• якісний спец. одяг з індивідуальним пошиттям та обслуговуванням,

• знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,

• програми підтримки в кризових ситуаціях,

• найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss,

• програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,

• платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці».

Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.

Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.

В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.

Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.