Слюсар-електрик на комбікормовий завод

Компанія «АПК-ІНВЕСТ» провідне агропромислове підприємство на ринку України, національний лідер промислового виробництва охолодженої свинини, власник товарного бренду «М'ясна весна» та фірмової роздрібної мережі, запрошує до своєї команди Слюсаря-електрика з ремонту електроустаткування (Донецька область, Покровський район, вул.Шопена, 28, Комбікормовий завод).

Успішний кандидат відповідатиме таким вимогам:

• освіта професійно-технічна або вища;

• стаж роботи не менше 1року.

Функціональні обов’язки:

• розбирати, ремонтувати і складати вузли, апарати і арматуру електроосвітлення;

• очищати, промивати, протирати, і продувати стисненим повітрям деталі і прилади електроустаткування.

• виготовляти нескладні деталі із сортового матеріалу.

• з'єднувати деталі та вузли електромашин, електроприладів за простими електромонтажними схемами,

• установлювати з'єднувальні муфти, трійники і коробки.

• лудити, паяти, ізолювати, прокладати та зрощувати електропроводи й кабелі.

• керувати підіймально-транспортними механізмами з підлоги, стропувати вантажі.

• заземлювати та занулювати електросилові установки.

• випробовувати відремонтовані електромашини, електроапарати та електроприлади.

• складати дефектні відомості.

• виготовляти особливо складні монтажні схеми.

• регулювати та випробовувати складені вузли електромашин, електроапаратів та електроприладів.

• перевіряти на точність, випробовувати і регулювати особливо складні електромашини, електроапарати та електроприлади.

• виконувати динамічне балансування якорів електромашин всіх типів з установленням балансувального вантажу.

• випробовувати та регулювати електричні системи дистанційного керування.

• проводити профілактику, ремонтувати, перевіряти електричні параметри особливо складних електронних блоків різних систем.

• шукати та усувати несправності в складних електронних блоках, які мають мікропроцесорну елементну базу.

Ми пропонуємо:

• своєчасна виплата заробітної плати (три рази на місяць);

• доставка транспортом підприємства;

• соціальні гарантії згідно з КЗпП;

• перспектива кар'єрного зростання;

• компенсація витрат за проходження медогляду;

• режим роботи: позмінний або 5/2